募集要項・よくある質問
POINTS / FAQ
2023年卒 新卒向け募集要項
| 雇用形態 | 正社員（6カ月の試用期間有） |
|---|---|
| 募集職種 |
総合職 ■技術職 生産技術、試作開発、鋳造、品質保証、設備保全、DX推進、工場管理 ■事務職 営業、企画、生産管理、調達、財務経理、人事総務 ■クリエイティブ職 新規ビジネスモデルの立案・運用を行います。 |
| 求める人物像 |
●企業理念「確かな技術と磨かれた心で社会に貢献」に共感いただける方 ●何事にも熱意を持って取り組める方 ●モノづくりにワクワク（湧く湧く）できる方 上記のような人財に期待しております。 自動車業界大変革の時代の中、自動車以外の分野にも事業拡大を図り 0から1を創れる「クリエイティブ人財の採用・育成」にも力を入れております。 入社後は「新規事業の提案を行い、自ら会社を背負っていく」 そのような気持ちで働いてほしいと願っています。 自発的な意識・考えを生み出すことができ、 周りとのコミュニケーション取り、成長できる人財を求めております。 |
| 給与 | 院卒 240,000円 学卒 220,000円 高専卒 203,500円 短大卒 195,000円 高卒 180,000円 |
| 勤務時間 | 8:05～17:00（所定労働時間：8Ｈ） フレックスタイム制 有 交代勤務職場 有 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当（年間36万まで）、食事手当、時差・夜勤手当など |
| 福利厚生 |
奨学金返済支援制度（10年間合計240万まで）、社内診療所、退職金制度、確定拠出年金（401K）、 慶弔見舞金制度、クラブ活動（ラリー） |
| 労働組合 | 有 ※配属部署により条件あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土･日)､GW･夏季･年末年始長期休暇､年間休日120日､入社即日有給休暇10日付与 |
| 勤務地 | 本社・本社工場（愛知県西尾市） 米津工場（愛知県西尾市） 西尾東工場（愛知県西尾市） |
| 研修制度 | 新入社員研修（3ヶ月）、スキルアップ研修、資格取得支援制度、階層別教育 |
募集条件
| 募集人数 | 6名程度 |
|---|---|
| 募集学科 | 文理不問 |
採用フロー
| 提出書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考フロー |
【web会社説明会】 【最終選考】個人面接（役員面接） ↓ 【内々定】 ※試験内容については若干変更する場合がございます。 2025年卒業の方 「リクナビ2025」にてエントリーをお待ちしております！ |
中途向け募集要項
営業職| 雇用形態 | 正社員(6カ月間の使用期間有)、有期契約社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職(応相談) |
| 給与 | 応相談 |
| 勤務時間 | 8:05～17:00（所定労働時間：8Ｈ） フレックスタイム制有 交代勤務職場有 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、食事手当、役職手当、時差・夜勤手当など |
| 福利厚生 |
社内診療所、退職金制度、確定拠出年金（401K）、慶弔見舞金制度、クラブ活動（ラリー） |
| 労働組合 | 有 ※配属部署により条件あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土･日)､GW･夏季･年末年始長期休暇､年間休日120日､入社即日有給休暇10日付与 |
| 勤務地 | 本社・本社工場（愛知県西尾市） 米津工場（愛知県西尾市） 西尾東工場（愛知県西尾市） |
| 研修制度 | スキルアップ研修、資格取得支援制度、階層別教育 |
募集条件
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 必要な経験等 |
製造業 業務経験者 優遇 転職・退職・ご家庭の事情などの理由による自己都合退職者についても相談に応じます。 |
採用フロー
| 提出書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考フロー |
【会社説明】 |
よくある質問
FAQ
- Qエントリー方法を教えてください。
- Aリクナビにて受け付けております。
エントリーお待ちしております！
- Q文系でも技術系の仕事ができますか？
- A可能です。 ご本人様の適性を考慮し配属を決定いたします。
- Q入社時から車通勤可能ですか？
- A入社時から車通勤可能です。
- Q配属先はどのように決まりますか？
- A入社後の研修にて適性を確認後、各部署と人事総務での相談で決定いたします。
- Q男女の割合について教えてください。
- A男性８：女性２です。
2022年入社の新卒社員は、大卒8名中3名女性です。
現在女性の入社も増えています。
- Q採用面接で重視していることはなんですか？
- A●今までの人生で物事にどう向き合ってきたか。
何をどのように頑張ってきたか、そこから何を学び今後どう活かすのかをお聞かせください。
●当社への志望動機
当社へなぜ入社したいのか、自動車業界への関心などお聞かせください。
上記２点を重視しております。
- Q部署異動はありますか？またその頻度はどれぐらいですか？
- A会社の戦略などにより不定期で人事異動があります。
また今後はジョブローテーション制度の導入を検討しています。
- Q適性検査にSPIは含まれていますか？
- A含まれません。適性検査は個人の性格特性を判断する適性検査になっています。
- Q土日は休みですか？
- A土日休みの完全週休2日制です。
- Q転勤はありますか？
- A基本的にはありません。
2022年度実績は、グループ会社指導のため管理職1名がイナテック鳥取で勤務しています。
